cvs en ehpad faire entendre sa voix

Pour me donner la parole, faire entendre ma voix, mes besoins et mes attentes. •Pour m’informer, m’écouter et recueillir mes questionnements et mon ressenti. •Pour prendre part à la vie et au bon fonctionnement de l’établissement et des services (modifications des conditions de prise en charge, modalités des Celafait d'ailleurs partie de nos propositions : créer un CVS opérationnel et décisionnaire dans tous les Ehpad. Si cela avait été mis en place plus tôt, je pense qu'un certain nombre de FormationCVS adaptée aux publics Alzheimer et apparentés - Evaluation 19 mars 2014 1 Evaluation de la session CVS Alzheimer de Kuzh Héol le 19 mars 2014 joseph Krummenacker 06 10 29 22 92 pour la rédaction joseph.krummenacker@ DU C.V.S. UN LIEU DE VIE POUR LES RESIDENTS ET LES PROCHES DES MALADES ALZHEIMER Cependant les textes disposent également qu’au sein du CVS « le Directeur ou son représentant siège avec voix consultative », à l’exception de certains établissements pour mineurs où il siège avec voix délibérative (les établissements pour personnes âgées comme le vôtre ne sont pas concernés : en EHPAD ou résidence autonomie, le Directeur Celuici doit obligatoirement faire connaitre aux membres du conseil de la vie sociale les suites, favorables ou défavorables, qu'il entend réserver aux avis et aux propositions formulés. Est élu le candidat ayant obtenu le plus grand nombre de voix et, en cas d'égalité, un tirage au sort est effectué. Le président est élu parmi les nonton film the king avatar sub indo 1 40. Structurer l'ordre du jour Le champ d’intervention d’un conseil de vie la sociale est large. Il est nécessaire de structurer l’ordre du jour, le déroulé de la réunion et son compte rendu. Cela favorise un dialogue constructif et respectueux de toutes les attentes et propositions. Des recommandations pour l’ordre du jour Eviter des formulations de points à l'ordre du jour accusatrices, bloquantes ou affirmatives, et privilégier plutôt des formules interrogatives permettant d'approfondir un dysfonctionnement, des propositions et de rechercher par le dialogue des solutions. Classer les questions selon les thèmes suivants -Informations générales sur la situation et l’évolution de l’établissement Nombre de résidents entrées et sorties, de personnels, remplacements, absentéisme, situation financière, travaux à venir, contrat de séjour, projets… -Accompagnement, vie sociale et bientraitance Questions relatives à la restauration, l’animation, projets de vie, toilettes, couchages, relations avec le personnel et entre résidents, ateliers thérapeutiques, place des bénévoles existence ou non d’une charte des bénévoles... -Parcours de soins Questions relatives à la prise en charge médicale, aux soins infirmiers, prévention de la déshydratation de la dénutrition et des chutes, protocole de prise en charge de la douleur, soins bucco dentaires, troubles de la déglutition, hygiène, prothèses, hospitalisations, interventions des équipes mobiles, télémédecine… - Installations, locaux et matériels Questions relatives à la sécurité et à la qualité des infrastructures des parties communes internes et externes et des chambres, éclairage, chauffage… Lits et matériels médicalisés, appels malades, téléphone… Le compte rendu du CVS Le compte-rendu, plus qu’un procès verbal, est important. Il donne la possibilité de refléter la vie sociale de l’établissement. Il assure une trace écrite des avancées ou des reculs en matière de bientraitance. Le compte-rendu est de la compétence des élus du CVS et de son président. Des recommandations Réaliser un compte-rendu précis de la réunion par un élu du CVS Penser à un ou des élus preneurs de notes pendant la réunion. Vérifier ensuite avec d’autres élus son contenu. Valider par courriel avec la direction et les autres membres du CVS, au cours du mois, sans attendre le prochain CVS , Respecter la confidentialité des débats, sans nommer des personnes Joindre éventuellement au compte-rendu un sommaire ou une synthèse des points abordés pour faciliter une lecture rapide. Obtenir de la direction un panneau libre d’affichage des élus du CVS. Afficher le compte-rendu dans le hall d’entrée de l’établissement et faire diffuser, par un élu, aux familles par voie électronique. Relater les décisions ou l’ordre du jour du CVS dans un article du journal interne des résidents ou sur site web existant avec l’accord de la direction Transmettre dans certains cas le compte-rendu validé aux tutelles conseil départemental et/ou à l’ARS Des conseils sur la forme du compte rendu Date de la réunion CVS, participants Demandes et avis des résidents et des familles Réponses de la direction Commentaires des élus du CVS Informations générales Questions…. Accompagnement, vie sociale et bientraitance Questions … Prévention dans le parcours de soins et de santé Questions. Installations, locaux, matériels Questions … Points en attente de règlement Questions... Points divers

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